Melhores Cabeças

Trocava eu palavras com um amigo sobre para onde caminha este fantástico mundo em que vivemos.

Disse acreditar no retorno às coisas simples como algo a ser pensado, refletido e ponderado, em que pese a enorme influência que sofremos da tecnologia à nossa volta.

Concluímos que é exatamente a simplicidade, ou seja, o modo descomplicado de se expor, de perceber e resolver os desafios que fará a diferença em nossas vidas.

Situações relativamente simples podem se tornar um pesadelo e o resultado certamente não será o esperado, gerando um desgaste desnecessário de toda a ordem. Vejamos o seguinte:

Você está sendo entrevistado ou preenchendo um formulário e lhe perguntam: Tem inglês fluente?

Respostas como nível intermediário, instrumental (esse é de doer!), médio, regular, avançado, semi-avançado, ou então, falo, leio, mas não escrevo; leio, mas não falo nem escrevo e por aí vai, certamente não atende ao perfil procurado.

Simplesmente responda: tenho ou não tenho inglês fluente e ponto final.

Entenda, se a posição exige inglês fluente e o profissional não se sente confortável, melhor não se candidatar. Todos os envolvidos no processo sairão ganhando.

Este é o ponto básico; situações reais demandam respostas simples e pontuais.

Então, permita-me dizer-lhe algo: seja e aja da forma mais simples possível, sem ser ingênuo, tolo, crédulo ou simplório e, o melhor, não venda o que não possa ser entregue.

Dessa forma, como num passe de mágica, você verá que a vida lhe devolverá respostas simples, mas adequadas e justas para suas preces, perguntas e dúvidas.

- Como é que é... não entendi direito ? Perguntei ao receber um telefonema de um profissional (casado, com filhos).

- Você saiu com uma colega (casada, com filhos) de trabalho?

- Verdade e o pior, fui demitido ontem. Respondeu ele.

- Não teve jeito de negociar com a chefia? Perguntei.

- Sem chance, ela também foi demitida e estou ligando para...

Isto parece o primeiro ato de uma peça do notável Nelson Rodrigues, porém, aqui não tem nada de ficção.

É a vida imitando a arte.

É impressionante que ainda hoje ocorram essas situações entre profissionais no seu ambiente de trabalho, como se tais aventuras pudessem ficar trancadas a 7 chaves, e não acabasse interferindo negativamente no desempenho de suas funções.

O ambiente de trabalho hoje em dia é mais diverso, tornou-se mais democrático, sua visibilidade é ampla aos olhos de chefes e subordinados, o que exige cada vez mais do profissional uma constante precaução sobre seus atos e comportamentos.

As empresas buscam profissionais que tragam fortes valores pessoais para que possam agregar aos valores empresariais; aquilo que chamamos de “ativo intangível de alto nível”.

Infelizmente, quando profissionais se vêem nesta situação, tentam justificar o injustificável, atropelando a ética e a moral.

A vida e o ambiente empresarial são muito diferentes de uma peça de teatro. Simples não??!!

Ao telefone ainda, após ouvir toda a história e justificativas do profissional, poderia dar-lhe alguns conselhos, porém não resisti e disse: “... meu caro, você não sabe ainda que onde se ganha o pão não se come a carne?...”

Agradeço de coração o que tenho recebido de vocês !!!

Dia destes em conversa com um executivo, ele confidenciou a dificuldade em tratar com sua esposa os desafios/problemas do dia-a-dia no trabalho. Devolvi dizendo que muitas pessoas têm esse bloqueio, por várias razões. Não cabe aqui dizer quem está certo ou errado. Disse que, se ele conseguisse levar para o seu lar e, de forma apropriada trocar idéias com sua esposa (filhos não vale), sobre sua carreira, salários, desafios, sobre o chefe, perspectivas, etc...ele estaria dando um passo extraordinário em sua carreira. Mais adiante, disse que conheço casos em que executivos levam estes temas para o clube, happy hour, etc.. Não há pior lugar para isso. Disse mais, "lá fora...meu amigo, poucos amigos você tem...cuidado com o que fala...". Pode parecer careta, fora de moda, mas procurei mostrar a ele que a FAMÍLIA continua sendo o porto seguro de uma vida estruturada, harmoniosa, algo que nos enche de esperança e é o antídoto para enfrentar os desafios deste mundo. Disse também para ele, "...separe seus filhos destes assuntos...poupe-os; enfrente seus desafios com sua parceira; seja autêntico; tenha diálogo construtivos e, a conversa foi das melhores possíveis. Ele, depois, mais solto, confessou seus temores, seus medos e receiros do dia de amanhã. Reafirmei que o melhor confessionário é o nosso lar. Logo depois, emendei essa : Meu amigo, quem gosta de ser despedido, perguntei a ele. Você não será o primeiro, nem o último. Faz parte do jogo, da vida. Essas coisas são difíceis mesmo de digerir; é o um dos piores sentimentos que alguém pode ter é ser despedido. Dá uma dor no estomago, uma sensação de isolamento, entre outros. Por fim...uma lágrima para Michael Jackson, um profissional que teve todos os talentos da arte musical...faltou-lhe quem sabe uma companheira, para confessar seus temores, seus medos, seus pesadelos e seus sonhos...

Muito obrigado mesmo pelos comentários incentivadores. Nada melhor para uma semana fraca, de um mês fraco, dentro de um semestre fraco. Mas as coisas vão melhorar !!! Creiam, pois existem coisas piores do que ficar desempregado. Já imaginaram chegar em casa, depois de um dia, correndo prá lá, correndo prá cá, visitando empresas de recolocação, mandando cvs...e nada de telefone tocar ...e ao chegar em casa a patroa diz: "...cansei...estou indo embora..." Estão vendo, como existe coisa pior do que ficar alguns meses sem ter nada para fazer???!!!

Alguns amigos pedem coisas que, digamos, não dá para, sinceramente, informar. Tipo, quantos candidatos por vaga, % de contratações, etc...

Neste mercado, existem algumas regras claras e outras nem tanto. Mas uma coisa é certa, está escrito nas pedras: mandar embora é muito mais fácil e rápido do que contratar. ah...como é. Fico devendo estas informações. Não posso pagá-la. E não vou mentir para vocês.

Vou contar umas historinhas para reflexão e, certamento algumas gargalhadas.

Outro dia, me liga uma senhora, voz pausada, daria uma soprano de primeira, querendo saber porque o seu marido "ainda" não havia sido chamado para uma entrevista, afinal, ele é/era competente, sabia tudo: e ela descrevia suas competências em detalhes, e a família estava precisando de "receitas". Quase subi pelas paredes. Mas, a gente tem que ter muita calma nestas horas. Escutei a distinta dama por mais uns 15 minutos e disse o que ela queira ouvir. Isso mesmo, disse que o material de seu marido estava sendo analisado e que ela poderia ligar daqui uns 10 dias...Até agora pouco não ligou. Fiquei pensando...esse cara tá ferrado !!! de todos os lados !!! Se mulher age assim, imagine a sogra !!!.Algumas pessoas não têm a mínima noção de como funciona este mercado de recolocação, outplacement, executive searching, coaching, etc..Espero contar muitas histórias/exemplos para que vocês tenham massa crítica sobre este mundo, e sinceramente, muito obrigado mesmo por acessar este espaço.